Arbeiten bei uns

Das Spital Linth bildet einen der vier Spitalverbunde öffentlicher Spitäler des Kantons St. Gallen. Es ist das Regionalspital der Bezirke See und Gaster. Das Spital Linth ist Anlaufstelle für knapp 70'000 Menschen der Region zwischen Walensee und Zürichsee.

Das Spital Linth ist einer der grössten Arbeitgeber der Region mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit insgesamt 415 Vollzeitstellen (FTE).

Nebst attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsstellen in modernster Umgebung bietet das Spital Linth seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter folgende Vorteile.

  • Gruppe «vo eus für euch» 
    • Feierabend-Wanderungen
    • Yoga/Pilates über den Winter
    • Kochkurse
    • Früchte- und Getränketage
  • Regelmässige Freitags-Apéros
  • Personalunterkünfte auf dem Spital-Gelände
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildung (gemäss Weiterbildungs-Reglement)
  • Anzahl Ferientage pro Jahr
    • Bis zum 21. Altersjahr: 28 Tage
    • Bis zum 49. Altersjahr: 23 Tage
    • Ab dem 50. Altersjahr: 28 Tage
    • Ab dem 60. Altersjahr: 30 Tage
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (soweit möglich)
  • Treueprämie ab dem 10. Dienstjahr
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende während der Arbeitszeit auf dem Zeughaus-Areal und günstige Parkplätze für Mitarbeitende während der Arbeitszeit auf dem Spital-Areal
  • Vergünstigtes Essen in unserem Restaurant
  • Angeschlossene Kinderkrippe 
  • Pensionskasse: Arbeitgeber-Anteil beträgt 56% (üblich ist 50%)
  • Unfallversicherung: Günstige Zusatzversicherungen
  • Kollektiv-Verträge für die Zusatzversicherungen 
  • 10% Vergünstigung bei der Amavita Apotheke in Uznach 

Kontakt

E-Mail

Personalpolitik

Die Personalpolitik für die Spitalverbunde des Kanton St.Gallen regelt personalrelevante Grundsatzentscheide und bietet eine Orientierungshilfe für grundlegende Fragen der Führung und Zusammenarbeit.

Welche Werte und Grundsätze leben wir?

Welche Grundsätze leben wir?

Wie arbeiten wir zusammen?

Wie arbeiten wir zusammen?

Unsere Fachpersonen

Sarah Lucca

Sarah Lucca

Standortverantwortliche HR

Corina Stegemann

Corina Stegemann

HR Leiterin Bereiche Junior

Monika Zehntner

Monika Zehntner

Fachspezialistin HR Operations

Filomena Romano Greco

Filomena Romano Greco

Sachbearbeiterin HR Operations